The Manitoba Teachers’ Society is dedicated to “safeguarding the welfare of teachers, the Status of the teaching profession and the cause of public education in Manitoba.”  MTS represents approximately 15,000 Manitoba Educators in 40 local Teacher Associations across the province.


The Society requires a Staff Officer to provide support, advocate for and act as a resource to individual members, teacher associations and the provincial organization. This role will focus on providing assistance to teacher associations in collective bargaining, preparing for arbitrations and attending and presenting at arbitration hearings. Other responsibilities include providing assistance and advice to members on employment related issues. 

The successful candidate will have a university degree in education; superior communication, interpersonal and organizational skills; experience in conflict resolution and problem solving; demonstrated ability to handle multiple tasks in a demanding environment; knowledge of collective agreements, collective bargaining practices, grievance procedures and employment legislation. Preference will be given to individuals with a Manitoba Teaching Certificate and Manitoba teaching experience. A Masters degree will be considered an asset.  Involvement in Society activities and fluency in French will also be considered assets. Individuals must have the ability to work flexible hours including Saturdays. This position will require some provincial travel. All terms and conditions of employment are covered by a collective agreement.

Starting date for this position will be October 1st, 2018 or as mutually agreed.

Resumes, including three references, will be accepted electronically until Monday, September 17th, 2018 @12:00 p.m. noon and should be addressed to:

Human Resources Administrator

The Manitoba Teachers’ Society
191 Harcourt Street
Winnipeg, MB R3J 3H2


La Manitoba Teachers’ Society est à la recherche d’une personne pour appuyer et représenter les enseignantes et enseignants membres de la MTS, les associations locales, et l’organisation provinciale, et agir comme personne-ressource auprès de ces individus et de ces groupes.  Les tâches de ce rôle comporteront particulièrement l’appui des associations locales en ce qui a trait à la négociation collective, à la préparation à l’arbitrage et aux présentations lors des débats d’arbitrage. Ses tâches comporteront aussi à appuyer et à aviser les membres sur des questions ayant trait à leur emploi.

Le candidat.e doit détenir un diplôme universitaire, posséder des compétences supérieures en communication, en relations humaines et en organisation, avoir de l’expérience quant à la résolution de différends et de problèmes, avoir fait preuve de traitement de tâches multiples dans un milieu de travail exigeant, posséder des connaissances quant aux conventions collectives, aux pratiques de négociation collective, aux procédures de règlement de différends et aux lois sur les relations de travail et sur l’emploi. Une préférence sera donnée aux personnes qui détiennent un brevet d’enseignement et qui ont de l’expérience en enseignement. Une maîtrise sera considérée un atout. Une participation active auprès de la MTS ainsi que des compétences en communication en français seront aussi considérées des atouts. La personne recherchée doit pouvoir travailler selon un horaire flexible qui inclut les samedis. Le poste peut exiger le déplacement à travers la province. Les conditions de travail sont énoncées dans la convention collective en vigueur. 

L’entrée en fonction est prévue le 1er octobre 2018 ou un temps mutuellement convenable.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur demande électroniquement accompagnée d’un curriculum vitae et les noms de trois personnes, comme référence, au plus tard le lundi 17 septembre 2018 à 12 h (midi) à l’adresse suivante :

Directrice des ressources humaines

The Manitoba Teachers’ Society
191, rue Harcourt
Winnipeg (Manitoba) R3J 3H2
Courrier électronique :

Consideration is given to the appointment of people in such a manner as to reflect the diversity of Manitoba’s population. We encourage all qualified individuals to apply. We thank all applicants for their interest, however, only those candidates selected for an interview will be contacted.