The Manitoba Teachers’ Society is dedicated to “safeguarding the welfare of teachers, the Status of the teaching profession and the cause of public education in Manitoba.”  MTS represents approximately 15,000 Manitoba Educators in 40 local Teacher Associations across the province.


Bilingual Administrative Receptionist

The Society requires a full-time bilingual Administrative Receptionist. This position provides reception and administrative support in both official languages to The Society and its’ members. We are seeking an individual that loves working with people, has a positive outlook and the ability to work independently in a very busy environment.

The successful candidate will have a Grade Twelve education plus completion of an Administrative Program or one to two years related experience as a receptionist on a multi-line switchboard. Superior bilingual communication skills are essential.  Exceptional organizational and time management skills are necessary. Proficiency in Microsoft Office, database management and excellent keyboarding skills are required. Attention to detail, accuracy and customer service skills are essential to success in this position.

This position is covered by a collective agreement, provides a comprehensive benefits package and excellent working conditions.  The starting salary for this position will be $40,911 annually. Benefits include employer paid Health, Dental and Vision Care, Group Life, EAP and assigned parking; plus 3 weeks vacation, a reduced work week during the summer months and access to professional development opportunities.

The closing date for this position will be Monday, August 28th, 2017. Skills testing will be part of the interview process.

Resumes, including three references can be forwarded to:

The Human Resources Administrator
The Manitoba Teachers’ Society
191 Harcourt Street
Winnipeg, MB  R3J 3H2

Email: recruitment@mbteach.org

Consideration is given to the appointment of people in such a manner as to reflect the diversity of Manitoba’s population. Only those selected for an interview will be contacted.


Réceptionniste administrative bilingue

La Manitoba Teachers’ Society recherche une réceptionniste administrative bilingue. La personne qui occupera ce poste sera responsable de fournir un appui à la réception ainsi qu’administratif, dans les deux langues officielles, à la Manitoba Teachers’ Society et à ses membres. Nous sommes à la recherche d’une personne qui aime travailler avec les gens, qui a une attitude positive et qui a l’habileté de travailler de façon indépendante dans un environnement débordant d’activités.

Le ou la candidat.e retenu.e devra détenir un diplôme de 12e année et avoir complété, avec succès, un programme en administration ou avoir un ou deux ans d’expérience connexe à titre de réceptionniste sur un standard à lignes multiples. Nous recherchons une personne qui possède des habiletés supérieures en communication bilingue ainsi qu’en organisation et en gestion du temps. Une maîtrise des logiciels de Microsoft Office et de la gestion de données, ainsi qu’une habileté supérieure en dactylographie sont requises. Une attention aux détails et à la précision, et la disposition de compétences de service à la clientèle sont essentielles au succès de ce poste.

Ce poste est couvert par les termes de la convention collective qui offre un ensemble complet d’avantages sociaux et d’excellentes conditions de travail. Le salaire annuel initial est 40 911 $. Les avantages sociaux comprennent des régimes payés par l’employeur d’assurance maladie, dentaire, de soins de la vue et d’assurance-vie, un programme d’aide aux employés et une place de stationnement fournie sans frais. De plus, aux termes de la convention collective, vous recevrez trois semaines de vacances, une semaine de travail réduite durant les mois d’été et un accès à des occasions de perfectionnement professionnel.

La date butoir pour la réception des demandes est le lundi 28 août 2017. Le processus d’entrevue comprendra une composante d’évaluation d’habiletés.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur demande accompagnée d’un curriculum vitae et les noms de trois personnes, comme référence, à l’adresse suivante :

Directrice des ressources humaines
The Manitoba Teachers’ Society
191, rue Harcourt
Winnipeg (Manitoba) R3J 3H2

Courrier électronique : recruitment@mbteach.org

La nomination de personnes sera effectuée en considération de la diversité de la population manitobaine. Nous remercions toutes les personnes intéressées, cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.


Bilingual Administrative Assistant

 The Manitoba Teachers’ Society is seeking a full-time bilingual Administrative Assistant that is professional and energetic. This person will enjoy working within a team environment and sharing a positive outlook while providing administrative support in the Teacher Welfare Department.  This individual will be responsible for coordinating and compiling materials for workshops, seminars, conferences, meetings and social events.  Additional duties will include transcribing and composing correspondence and reports. 

The successful candidate will possess a Grade 12 education plus an administrative/secretarial program and a minimum of two years related work experience.  Fluency in French, both written and oral is essential.  Advanced keyboarding skills and proficiency in Microsoft Office is required.  Excellent communication, organizational and time management skills are critical to success in this position.  Attention to detail, accuracy and customer service skills are a must.  Understanding of collective agreements and the bargaining process will be considered an asset.

 This position is covered by a collective agreement, provides a comprehensive benefits package and excellent working conditions.  The starting salary for this position will be $40,911 annually.  Benefits include employer paid Health, Dental and Vision Care, Group Life, EAP and assigned parking; plus 3 weeks vacation, a reduced work week during the summer months and access to professional development opportunities.

Resumes, including three references will be accepted until Monday, August 28th, 2017 @ 4:00 p.m.

The Human Resources Administrator
The Manitoba Teachers’ Society
191 Harcourt Street
Winnipeg, MB
R3J 3H2
Email:  recruitment@mbteach.org

Consideration is given to the appointment of people in such a manner as to reflect the diversity of Manitoba’s population. 

Only those selected for an interview will be contacted.


ADJOINT.E ADMINISTRATIF.IVE BILINGUE

La Manitoba Teachers’ Society est à la recherche d’une personne professionnelle et énergique pour combler un poste à temps plein d’adjoint.e administratif.ive bilingue. Cette personne jouira du travail en équipe et partagera une perspective positive tout en pourvoyant un appui administratif au sein de l’équipe du Bien-être du personnel enseignant. Cette personne sera chargée de la coordination et de la compilation de matériaux pour des ateliers, séminaires, congrès, réunions et activités sociales. De plus, elle sera chargée de la transcription et de la rédaction de la correspondance et des rapports. La candidate ou le candidat retenu.e devra détenir un diplôme de 12e année et avoir complété un programme technique et professionnel et avoir une expérience connexe minimum de deux ans. D’excellentes compétences langagières en français, à l’oral et à l’écrit, sont essentielles. D’excellentes compétences en dactylographie et une connaissance approfondie des logiciels Microsoft Office sont requises. Des compétences supérieures en communication, en organisation et en gestion du temps sont essentielles au succès de ce poste. Une attention aux détails et à la précision, et la disposition de compétences de service à la clientèle sont essentielles. La compréhension des conventions collectives et des pratiques de négociation collective sera considérée un atout.

Ce poste est couvert par les termes de la convention collective qui offre un ensemble complet d’avantages sociaux et d’excellentes conditions de travail. Le salaire annuel initial est 40 911 $. Les avantages sociaux comprennent des régimes payés par l’employeur d’assurance maladie, dentaire, de soins de la vue et d’assurance-vie, un programme d’aide aux employés et une place de stationnement fournie sans frais. De plus, aux termes de la convention collective, vous recevrez trois semaines de vacances, une semaine de travail réduite durant les mois d’été et un accès à des occasions de perfectionnement professionnel.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur demande accompagnée d’un curriculum vitae et les noms de trois personnes, comme référence, au plus tard le lundi 28 août 2017 à 16 h à l’adresse suivante :

Directrice des ressources humaines
The Manitoba Teachers’ Society
191, rue Harcourt
Winnipeg (Manitoba) R3J 3H2
Télécopieur : 204-831-0877
Courrier électronique : recruitment@mbteach.org

La nomination de personnes sera effectuée en considération de la diversité de la population manitobaine.

Nous remercions toutes les personnes intéressées, cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.


STAFF OFFICER – PROFESSIONAL AND FRENCH LANGUAGE SERVICES

Professional and French Language Services staff focus on a variety of professional issues which may include: advising on student assessment, curriculum, teacher evaluation, professional development, certification inclusive of special education, equity and social justice. This position also includes the provision of support and acting as a resource to individual members, teacher associations and the provincial organization. Other responsibilities include the development and delivery of research based presentations and workshops on educational issues using a variety of social media platforms and assisting committees and other groups as assigned.

The successful applicant will have a university degree in education, preferably at the Master’s level; superior verbal and written communication, interpersonal and organizational skills; experience in conflict resolution and problem solving; demonstrated ability to handle multiple tasks in a demanding environment; knowledge of professional issues in education and experience in the development and delivery of workshops and seminars. Preference will be given to individuals with a Manitoba Teaching Certificate and Manitoba teaching experience. Involvement in Society activities and fluency in French are assets. Some provincial travel will be necessary.

Terms and Conditions of employment are covered by a Collective Agreement. Duties to commence as soon as possible or as agreed to by both parties.

Resume’s and the names of three references, will be accepted until 12:00 p.m. noon September 5th, 2017 and should be addressed to:

The Human Resources Administrator
The Manitoba Teachers’ Society
191 Harcourt Street
Winnipeg, MB R3J 3H2
Email: recruitment@mbteach.org


CADRE ADMINISTRATIF.TIVE – QUESTIONS PROFESSIONNELLES

L’équipe des questions professionnelles se concentre sur une variété de questions professionnelles qui peuvent inclure : les conseils sur l’évaluation des élèves, les programmes d’études, l’évaluation du personnel enseignant, le perfectionnement professionnel, l’agrément inclusif de l’enseignement à l’enfance en difficulté, l’équité et la justice sociale. La personne recherchée fournira aussi un appui aux enseignantes et enseignants membres de la MTS, aux associations locales et à l’organisation provinciale, et agira comme personne-ressource auprès de ces individus et de ces groupes. De plus, elle devra préparer et prester des présentations et des ateliers à la base de recherches sur des questions en éducation, et ce, en utilisant une variété de plateformes de réseaux sociaux; elle devra aussi procurer un appui aux comités et aux autres groupes qui lui sont confiés.

La personne recherchée doit détenir un diplôme universitaire en éducation, de préférence une maîtrise; posséder des compé¬tences supérieures en communication verbale et écrite, interpersonnelles et organisationnelles, avoir de l’expérience dans la résolution de conflits et de problèmes, avoir fait preuve de traitement de tâches multiples dans un milieu de travail exigeant, posséder une connaissance des questions professionnelles et de l’expérience dans l’élaboration et à la présentation d’ateliers et de séminaires. Une préférence sera accordée aux personnes détenant un brevet d’enseignement et ayant de l’expérience en enseignement. Une participation active auprès de la MTS ainsi qu’une maîtrise du français seront considérées des atouts. Certains déplacements dans la province seront nécessaires.

Les conditions de travail sont énoncées dans la convention collective en vigueur. L’entrée en fonction le plus rapidement possible ou tel que convenu par les deux parties.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur demande accompagnée d’un curriculum vitae et les noms de trois personnes, comme référence, au plus tard le mardi 5 septembre 2017 à 12 h à l’adresse suivante :

Directrice des ressources humaines
The Manitoba Teachers’ Society
191, rue Harcourt
Winnipeg (Manitoba) R3J 3H2
Télécopieur : 831-0877
Courrier électronique : recruitment@mbteach.org